草莓视频免费下载观看礦（kuàng）機獲評省、市級安全文化建設示範企業

近日，從（cóng）草莓视频免费下载观看礦機安全環（huán）保部傳來消息，該公司（sī）被評為省（shěng）級安全（quán）文化建設示範企業，是淮（huái）海（hǎi）集團唯一獲此殊榮的單位。11月14日上午，淮海集團安全環保部領導到該公司頒發市級安全文化建設示範企業（yè）獎牌。

近年來，草莓视频免费下载观看礦機始終堅持“安全第一，預防為主（zhǔ），綜合治理（lǐ）”的安全（quán）生產方針，按照“管理、裝備、培訓”並重（chóng）的原則，以安全生產標準化建設為主線，以構（gòu）建“六項（xiàng）機製”為重點，以落實安全生產責任（rèn）製為抓手，大力開展安（ān）全文（wén）化建（jiàn）設。

製度是建立安全文化的根本保障

該公司認真學習貫徹黨和國家的安全生產方針政策（cè）、法律法規及省（shěng）、市、集團公司關於加強安全（quán）生（shēng）產工作的決策部署，結合實際，製定下發了《關於加強2019年（nián）安全（quán）生產工作的決（jué）定（dìng）》和《2019年安全環保6S績效薪酬管理辦法》等（děng）文件。修訂完善了公司各級安全生產責任製、安全目標管理製度、安全檢查製度、安全獎懲製度、安全技術措施審（shěn）批製度、安全隱患排查整治製度、安全辦公會及例會製度、相關方管理製度、危（wēi）險作業審批製（zhì）度以及操作規程、作業規程等，逐步完善公司（sī）安全生產體係建設，形成了黨政工團齊抓共管，“層層抓安全，人（rén）人管安全”的管理格局（jú）。

該公司始終堅持“誰主管、誰負責”的原則，明確各單位、各部（bù）門、各崗位的（de）安全職責；年初公司（sī）與車間（jiān）、車間與班組、班（bān）組與職工（gōng）層層簽訂了安全生產目標責任書（shū），建立健全了（le）公司、車間、班組、個人“四級”安全監管和公司自控、單位自保（bǎo）、班組自管、崗位自律“四級”自（zì）主管理體係。嚴格執行領導幹部及機關單位安全生產聯係點、各（gè）車間安全生產動態管理責任區、管理（lǐ）層值班和現場跟班三項製度。做（zuò）到明確分（fèn）工包（bāo）幹，措施到位，責任（rèn）到人。

構建“六項機製”強化隱患排（pái）查治理，提升事故防範能力

該公司定期開展崗（gǎng）位風險辨識活動，編製危險（xiǎn）源（yuán）清單，製定防範（fàn）措施，進行管控。注重隱患排查治理，每周組織開展專項檢查，每月開展安全生產標準化大檢查（chá），基層單位每（měi）月組織安全隱患自查，安全環保部每天至少四次下車間動態巡查，建立隱患整改台賬，對重大隱患（huàn）按“五落實”原則，全部實行閉環處理。建立“四級巡查”、現場領（lǐng）導值（zhí）班製度，及時發（fā）現並解決（jué）現場問題，突出“三違”預防，對“三違”人（rén）員以培訓幫教為主、處（chù）罰懲戒為（wéi）輔（fǔ），全部進行“五談五過關”教育，近年來，組織專項、標準化（huà）等檢查（chá）60餘次，下發隱患整改通知書七份，檢查各類問（wèn）題300餘條，均已按期整改。

該公司（sī）根據管（guǎn）理需要，建立了安全生產監控中（zhōng）心，實行工作日雙人值班製，對生（shēng）產現場進行實時動態監（jiān）管。通過監控中（zhōng）心的運行，實際掌控了（le）現場生產情（qíng）況，對人的不安全行為（wéi）和物的不安（ān）全狀態起到了（le）有效的管理控製。結（jié）合實際編製了生產安全事故應急預案和現場處置方案，按規定組織事故應急救援演練，提高預防重（chóng）大災害、處置突發（fā）事故的能力。

加大職業健康安全、環保投入，改善作業環境

該公司高度重視職業衛生及環保工作，建立了職業健康安全管理體係。近（jìn）年來（lái），新增了煙塵淨化器、拋光布袋除塵等設備，2018年，對電（diàn）鍍生產線進（jìn）行了升級改造，極大（dà）的改善有毒、有害作業環境，降低職業危害程度。按照職業（yè）危害程度，為職工配備符合國家或行業標準要求的（de）勞動保護用品，監督、教育職工自覺、正確佩戴。按規定對（duì）接（jiē）觸職業危害人員進行崗前、在崗期間和離（lí）崗健康檢查，加強職業危害防治。

該公（gōng）司針對各工種、崗位存在的不（bú）安（ān）全因素，進行危險辨識，製定防範措施（shī），製作崗位安（ān）全風險告知牌，使員工掌握作業過程（chéng）有什麽風險，懂得（dé）怎（zěn）樣去（qù）防範。同時大力推行6S管理和清潔生產，通過現場區域劃分、物料定置擺放、製作標識、標牌等，不斷優化現場管理，創造良（liáng）好的安（ān）全生產環境。在（zài）抓好（hǎo）作業現場管理的同時，公司利用多種方式，積極營造安全輿論環（huán）境。在廠區主幹道設（shè）立企（qǐ）業理念、安全文化長廊，製（zhì）作敷設安全文化（huà）看板12塊、利用路燈杆掛置牌板近70塊，在車間內張貼（tiē）標語、掛（guà）圖、排版（bǎn），宣傳安全管理理念和知識（shí）。開設職工書屋，設立圖書閱覽室，目前擁有安全（quán）、技（jì）能實踐、經營管理等各類圖書雜誌近2000餘冊。

加（jiā）強教育培訓，推進安全文化建設

該（gāi）公司不（bú）斷加大安全培訓力度，把提高員工素質作為（wéi）實現安全生產的重要保障。一是抓好企業主要負責人、安全管理（lǐ）人員、特種作業人員“三項崗位”人員（yuán）按規定參加（jiā）安全教育培訓，持證（zhèng）上（shàng）崗率100%；二是抓好新進員工和轉崗人員的崗前安全培訓，並經實踐考試合格後方可上崗；三是（shì）抓好班組長（zhǎng）安全（quán）及管理培訓，充分利用（yòng）班前會傳達各級安全會議精神和要求，宣（xuān）傳安全文化，通過“每日（rì）一題”、“每月一案”“每（měi）季一考”切實提高員工的安全防範技能和意識；四是抓（zhuā）好全員安全培訓，定期對各工種進行安全技能（néng）培訓，提升安全操作（zuò）技能，努力打造本質安全（quán）崗，培養本質安全人。

此外，該公司充分（fèn）發揮（huī）黨政工團在（zài）安全管理中的重要（yào）作用，定期開展黨員身邊無事故、婦女協安下基層、群安網員、職工（gōng）代表安全視察等安全活動，在領導幹部和機關（guān）單位中實行（háng）安全生產聯係（xì）點製（zhì）度。同時，公司每年積極組織開展 “安（ān）全生產月”活動；工會組織開展“安康杯”競賽；共青團組織（zhī）開展“青年（nián）安全生產監督崗”，黨組織開展“黨員示範崗”等安全宣傳教（jiāo）育活動。根據季節性、節日性安全工作的（de）特點，開展元旦、春節和國慶、中秋“兩節”安（ān）全無事故以及“奮戰四季度、實現（xiàn）安全（quán）年”等階段性安全活動，形（xíng）成“人（rén）人講安全（quán）、事事講安全（quán）、時（shí）時講安全”、安全工作齊抓共管（guǎn）的良好局麵。

結合（hé）實際開展安全生產宣（xuān）傳（chuán）工作

該公司充分利用（yòng）各種輿論宣傳（chuán）工具，構建強大（dà）的安全文化宣傳網絡（luò），強化安全理念宣傳和滲透。建立以班前會、廣播、電視、電子屏幕為主體，板報、標語、漫畫、櫥窗為輔助的宣傳媒體覆蓋。把“沒有安全，就沒有幹部的政治（zhì）生命”；“沒有安（ān）全，就沒（méi）有企業的經濟效益”；“安全人人、人（rén）人安全；安全事事、事事安全；安全處處、處處安全（quán）；安（ān）全時時、時時安全”的安全理念落實到各項工作中（zhōng）去，促進安（ān）全文化深入人心（xīn），進一步推進企業安全文化發展（zhǎn），打造本質安全型企業。

安（ān）全工作（zuò）隻有起點，沒有終點。草莓视频免费下载观看礦機將一如既往、再接再厲的做好（hǎo）安全（quán）工作，注重文化（huà）引領，從日常（cháng）工作小事和工作細節抓起（qǐ），培養職工良好（hǎo）的（de）行為（wéi）習慣，營造全員積極參與的濃厚氛圍，建立規範有效的安全管理約束機（jī）製（zhì），通過安全文化建設，不斷推動企業安全生產工作穩步向前發展。