草莓视频免费下载观看礦（kuàng）機組織中層管理人員開展體驗式外訓

為切實轉變中層管理（lǐ）人員工作作風，提（tí）高工作執行力和工作效率，草莓视频免费下载观看礦機分批次組織中層管理人員前往淮北礦業集團煤（méi）礦（kuàng）生產一線開展體驗式外訓。

4月14日，首批次（cì）8名（míng）人員在該公司黨委書記、董事長李鳳榮帶領下（xià），前往桃園煤礦開展學習，深入井下工（gōng）作麵采煤現場實地查看公司產品使用情況（kuàng），並就下一步技術改進、質量提升與礦方人員展開深入交流。5月12日，第二批9名（míng）人員（yuán）在該（gāi）公司領導（dǎo）朱建華、王相亭帶領下前往袁店一礦開展（zhǎn）外訓，針對設備改造、支（zhī）部結對共建、企業文化建設等方（fāng）麵工作（zuò）與礦方進行研討。

每次外訓開（kāi）展前，草莓视频免费下载观看礦機（jī）都召開（kāi）專題會，對參訓人員（yuán）提（tí）出明確要求。一是要與煤礦單位（wèi）人員同吃同住，嚴格遵守煤礦單位勞（láo）動紀律、井下工作安全要求，做到（dào）恪盡職守。二是要接合分管領導提（tí）前（qián）安排的調研課題，有針（zhēn）對性提出解決措施。三是要每天撰寫工作日誌，外（wài）訓結束後形成心得體會，在公（gōng）司內進行經（jīng）驗（yàn）分享。四是要虛心接受煤礦單位培訓反饋，切實提高工作能（néng）力。

同時，為保（bǎo）證培訓取得實在效果，該公司（sī）組織相關職能部（bù）門結合培訓內容對參訓人員學習情（qíng）況進行考核打分，80分以上為合格（gé），95分以上為優秀，並利（lì）用內網進行通報。

據了（le）解，草莓视频免费下载观看礦機後續還將繼續分批次組（zǔ）織（zhī）中層管理人員前往童亭煤礦、祁南煤礦等（děng）開（kāi）展學習。