草莓视频免费下载观看（huī）礦機加（jiā）強勞動保護工作打造本質安全企業

近年來，草莓视频免费下载观看礦機以習近平新時（shí）代中國特色社會主義思想為指（zhǐ）導，按照“安全第一、預防為主、綜合治理（lǐ）”的方針（zhēn），不斷完善安全管理製度，層層壓實安全管理責任，打造本質安全企業。

建立健（jiàn）全勞動（dòng）保護各項製度。該公司每年結合實際（jì）情（qíng）況，製定下發安（ān）全生產工作決定以及安全、環保、6S管理績效薪酬考核辦法，明確全年工（gōng）作思路（lù）及重（chóng）點工作內容。以保護職工身體健康為目標，以防範職業（yè）病為重點，持續加（jiā）大設備改造、智能化設（shè）備投入和工藝（yì）改（gǎi）革力度，從源頭上治理和消除（chú）生產作業（yè）現場有毒有（yǒu）害物（wù）質對職工身體健康的危害。做好（hǎo）職工崗（gǎng）前、離崗及在冊職工年度健康體檢以及有毒有害場所作業人員的職業健康（kāng）體檢工作，建立（lì）健全（quán）職工勞（láo）動衛生安（ān）全（quán）保護健康（kāng）檔案。

強化能力培訓，樹牢勞動保護理（lǐ）念。該公司積極組織開展安全環保、職業（yè）健（jiàn）康各類培訓，保證（zhèng）“三項人員”100%持證上崗。在日常管理中，各基層（céng）單位將勞動（dòng）保護等內容納入到班前會教育培訓中，利用（yòng）“每日一題、每（měi）月（yuè）一案（àn）、每季一考”，積極開展相關內容的教（jiāo）育活動。利用微信、QQ、電子屏、標語、宣傳排（pái）版等形（xíng）式，積極開展勞動（dòng）保護知識學習宣傳，組織“講述（shù）身邊的（de）安全生產故事”演講比賽、“領（lǐng）導講（jiǎng）安全（quán）”微課堂、安全生（shēng）產（chǎn）合理（lǐ）化建（jiàn）議征集等（děng）活（huó）動（dòng），增強職工的勞動保（bǎo）護意識，使“隻（zhī）有不到（dào）位（wèi）的管（guǎn）理，沒有抓不好的安全”的安全理念逐步深入職工心中。

高標準（zhǔn）推行安全生產標準化工作（zuò）。該公司堅持（chí）以6S管理為抓手，持（chí）續推行安全生產（chǎn）標準化工作。每月中旬（xún）對基層各單位進（jìn）行安全、6S管理專項檢查，月底開展領導班子成員帶隊的6S階段驗收檢查，年度進行全麵驗收評比，對6S管理工作成績突出的單位與個（gè）人進行了獎勵。定期組織職工代表深入基層單位開展視察，及時發現整改各（gè）單位在現場管理、職工勞保（bǎo）穿（chuān）戴等方麵的問（wèn）題。通過全體幹部職工的共同努力，各單位安全基礎（chǔ）管理和現（xiàn）場管理工作有了較大提高，現場作業環境（jìng）得到較大改善，為職工創造了良好的生產（chǎn）作業環境。

關心職工健康，維護職（zhí）工合法權益。該公司為實現安全生產工作目標，不斷加大（dà）控製職業危（wēi）害、改善作業環境、降低職工勞動（dòng）強（qiáng）度工（gōng）作力度，2020年，全年安全生（shēng）產（chǎn）共投入資金 3431.6萬元。認真貫徹執行國家關於《女職工勞動保護規定》和省、市關於女職工勞動保護的實施（shī）辦法，注（zhù）意調整女職（zhí）工勞動崗位（wèi）、勞動強度、勞動時（shí）間，依法維護了女職工的權益。該（gāi）公司還組織勞模、先進工作者和生產（chǎn）一線職工外出療休養, 讓廣大職（zhí）工感受到企業大家庭的溫暖，調動了幹部職工的工作積極性（xìng），增強了（le）企業（yè）的凝（níng）聚力（lì）和（hé）向心力。